寧德網(wǎng)消息(林凌玲) 日前，東僑開(kāi)發(fā)區(qū)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，從人才激勵(lì)政策、人才工作載體建設(shè)、專(zhuān)技人才培養(yǎng)、人才綜合保障體系建設(shè)等方面，制定了12條舉措，激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

在人才的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助方面，《意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”、省“雙百計(jì)劃”、省ABC類(lèi)高層次引進(jìn)人才、獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)等的科研團(tuán)隊(duì)或人才，給予1至30萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲評(píng)“寧德市科學(xué)技術(shù)杰出人才重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”或“寧德產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才”的人員，給予一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元。同時(shí)，開(kāi)發(fā)區(qū)每3年評(píng)選一次開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)管優(yōu)秀人才和區(qū)管優(yōu)秀青年人才，每次各評(píng)選10名，分別給予1萬(wàn)元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

該《意見(jiàn)》積極鼓勵(lì)企業(yè)建立市場(chǎng)化的引才機(jī)制，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的人才，入選省級(jí)以上引才計(jì)劃(國(guó)家“千人計(jì)劃”,省“百人計(jì)劃”、“雙百計(jì)劃”)的，按每人5萬(wàn)元給予用人單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)企業(yè)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)30萬(wàn)元，用于支付人才薪酬、獵頭經(jīng)費(fèi)等方面支出。

為增強(qiáng)企業(yè)自主核心競(jìng)爭(zhēng)力，《意見(jiàn)》還鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。對(duì)首次獲準(zhǔn)認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)中心(含重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心)，給予科研團(tuán)隊(duì)或技術(shù)帶頭人10至30萬(wàn)元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)建立博士后工作站、院士專(zhuān)家工作站的企業(yè)，給予一次性5萬(wàn)元建站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，給予博士每人每年0.5萬(wàn)元日?？蒲薪?jīng)費(fèi)支持。

在專(zhuān)技人才培養(yǎng)方面，《意見(jiàn)》規(guī)定，企業(yè)邀請(qǐng)高職院校到企業(yè)開(kāi)展緊缺工種培訓(xùn)，每期培訓(xùn)班規(guī)模30至50人，學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間和考試合格率達(dá)到規(guī)定要求的，每班由開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政給予企業(yè)3萬(wàn)元補(bǔ)助。

為了保障人才在東僑安心發(fā)展，《意見(jiàn)》還從建立開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、設(shè)立人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金、購(gòu)房補(bǔ)助、解決子女就學(xué)等方面，進(jìn)一步完善人才綜合保障體系，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂(yōu)。