寧德網消息 （呂海賓）  近年來，市人社局立足本職，從社會保障、企業(yè)用工、穩(wěn)崗補貼等方面多舉措減輕企業(yè)負擔，為服務企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定經濟增長營造了良好的環(huán)境。

調低失業(yè)保險費率。積極貫徹落實省人社廳、省財政廳、省地稅局聯(lián)合下發(fā)的《關于階段性調低福建省失業(yè)保險費率有關問題的通知》要求，從2017年1月1日起全市失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，用人單位繳費部分再降0.5%，按職工月工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險費，切實減輕企業(yè)負擔。今年1月至5月，與原法定費率相比共為全市企業(yè)減負4839萬元。

暫緩繳納養(yǎng)老保險費。企業(yè)由于瀕臨破產，在法定整頓期間的；企業(yè)經營發(fā)生嚴重困難，依法停產整頓3個月以上并且發(fā)不足或者發(fā)不出工資的；因自然災害造成嚴重損失，企業(yè)無法正常生產經營，經當地縣級以上人民政府批準停產期間的；經縣級以上人民政府工商行政管理部門批準辦理停業(yè)、歇業(yè)手續(xù)的個體工商戶，通過向參保所在地人社行政部門提出申請，按程序審批后與征收機關簽訂協(xié)議并提供擔保，可以緩繳不超過一年的養(yǎng)老保險費。

緩解企業(yè)用工壓力。主動聯(lián)系有用工需求的企業(yè)，實時跟蹤摸底調查重點企業(yè)和龍頭企業(yè)用工情況，及時掌握企業(yè)崗位流失、缺工和用工情況，將企業(yè)招聘信息錄入寧德市人力資源網，并在每月10日、25日市人力資源市場固定招聘會上發(fā)布。今年1月至5月，全市舉辦各類人力資源招聘會34場，參會用人單位1692家，提供就業(yè)崗位8.9萬個，達成就業(yè)意向1.04萬人。

發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼。按照省人社廳、財政廳《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》要求，對符合規(guī)定不裁員、少裁員的困難企業(yè)，以企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗與技能提升培訓等支出。今年1月至5月，全市共為10家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼73.60萬元，惠及企業(yè)職工1183人。