寧德網消息（記者 陳薇 通訊員 魏禎鴻） “每年新茶上市后，資金周轉都是讓我頭疼的大問題?，F在只要登錄‘擔保云’系統(tǒng)，3分鐘提交申請，1天內190萬元的‘白茶貸’資金就能到賬，真是給我們小微企業(yè)辦了件大實事。”福鼎市山前街道涉茶小微企業(yè)主賴女士點贊的“倉單質押擔保”業(yè)務，線上申請、線上審批，目前已為全市小微企業(yè)提供擔保金額7.58億元。

黨史學習教育開展以來，市國資委把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，結合“再學習、再調研、再落實”活動，從員工、企業(yè)和社會最關心、最直接、最現實的問題入手，“三輪驅動”將惠企利民措施落到實處。

“過去存在人才引入難、平衡難、留用難的問題，隨著職業(yè)經理人選聘體系逐步完善，我們成功引進一批市場化優(yōu)秀人才充實到經營班子，探索建立起見效快、易推廣、能持續(xù)的‘倉單質押擔保’新模式，有效解決了廣大農戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)融資問題。”市國投公司黨委委員、市再擔保公司黨支部書記黃鈺劍介紹。

推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整、進一步完善法人治理結構……剛剛印發(fā)的《寧德市國企改革三年行動實施方案》明確的6個方面23項內容，無不釋放出國資國企扎實做好改革發(fā)展與服務民生的信號。

生產經營性事業(yè)單位轉企改制工作涉及面廣，職工顧慮多。我市在全省率先轉變原有“各主管部門負責組織實施所屬經營類事業(yè)單位改革”模式，由市國資委牽頭，通過創(chuàng)新“四個一”工作方法，不到一年完成11家事業(yè)單位轉企改制。為了在最短時間內讓1008名涉改人員度過整合適應期，完成市場化接軌，市國資委從社會化薪酬、差異化考核抓起，給改制單位中的高級、稀缺人才“吃了定心丸”，激勵干部職工由過去的“等活干”變?yōu)?ldquo;找活干”。

“我們把學史力行和辦實事貫穿黨史學習教育全過程，推進國企改革三年行動往深處做、往實里抓。”市國資委有關負責人表示，下一步將鞏固改革成果，抓好“后半篇”文章，進一步落實好惠企利民各項措施，持續(xù)提升群眾的幸福感、獲得感。