近日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作的通知》，勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助有關(guān)經(jīng)辦模式及資金分配方式參照穩(wěn)崗返還政策執(zhí)行。

補(bǔ)助對象：

參照《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于規(guī)范勞務(wù)派遣單位申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的通知》（閩人社辦〔2024〕164號），勞務(wù)派遣單位應(yīng)同時(shí)具備以下要求：

1.《營業(yè)執(zhí)照》經(jīng)營范圍包含“勞務(wù)派遣”或“人力資源服務(wù)”；

2.持有人社部門頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān)并向分公司所在地人社部門備案，分公司享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助需提交申請。

資金分配：

（一）涉及自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者），由勞務(wù)派遣單位全額享受并按規(guī)定用途使用；

（二）涉及被派遣勞動者的部分，勞務(wù)派遣單位應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位。

（三）派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不符合享受條件。

那么申請補(bǔ)助的單位需要提交哪些材料呢？

市人社局工作人員介紹，勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策實(shí)行“依申請享受”的模式，符合條件的勞務(wù)派遣單位向?qū)俚厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申報(bào)材料：

（一）《營業(yè)執(zhí)照》（統(tǒng)一社會信用代碼）原件及復(fù)印件；

（二）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證原件及復(fù)印件；

（三）勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請表；

（四）勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助人員花名冊；

（五）人員身份證復(fù)印件；

（六）勞動合同復(fù)印件（合同中必須明確實(shí)際用工單位）；

（七）畢業(yè)證書復(fù)印件（僅兩類普通高校畢業(yè)生需提供）；

（八）失業(yè)登記證明（僅登記失業(yè)的16—24周歲青年需提供）；

（九）勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策告知函；

（十）其他材料：

1.參保人員為申請單位自有員工（含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者）的，需提供勞動合同、員工考勤記錄表和工資發(fā)放流水或個稅申報(bào)記錄，依法開展承攬、外包的還需提供相關(guān)協(xié)議；

2.參保人員為被派遣勞動者（不含派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位）的，須提供勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立的書面勞務(wù)派遣協(xié)議、每月結(jié)算票據(jù)、勞動合同、員工考勤記錄表和工資發(fā)放流水或個稅申報(bào)記錄。

另外，記者了解到，2024年度的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助2025年一季度末截止受理，4月30日前要全部兌現(xiàn)到位，請符合條件的勞務(wù)派遣單位抓緊辦理啦！

來源：閩東日報(bào)·新寧德客戶端記者 張文奎

編輯：陳娥

審核：藍(lán)青 周邦在

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