我市啟動福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才選拔推薦工作，此項高層次人才選拔尚屬首次。“雛鷹計劃”人才遴選旨在通過重點扶持和跟蹤培養(yǎng)，打造一支學歷層次高、專業(yè)潛力強、創(chuàng)新活力足、成長空間大的青年高層次人才隊伍。

省“雛鷹計劃”青年拔尖人才申報對象應為已獲得福建省省級、市級人才計劃（項目）支持的人才，并具備下列條件：熱愛中國、遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業(yè)道德，潛心科研工作，學術技術水平、業(yè)務能力和成就在我省青年中處于領先水平，有望獲得國家級人才（科技）項目支持；年齡在40周歲（含40周歲）以下，國籍不限，符合下列兩種情況之一：（1）全職在我市工作滿1年，并與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）的勞動合同（聘用合同）；（2）在我市創(chuàng)領辦企業(yè)，并擔任企業(yè)法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術總負責人之一，自有資金（含技術入股）占創(chuàng)業(yè)投資30%以上或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上，企業(yè)擁有項目研發(fā)、成果轉化所需的部分資金（不少于50萬元）。已認定為福建省高層次人才（特級人才、A類人才），以及省引才“百人計劃”、省特支人才“雙百計劃”、省引進臺灣高層次人才“百人計劃”等人才計劃的入選者，不再參與申報。

按照最新出臺的省級人才政策《福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才遴選和支持辦法（試行）》要求，從2020年至2024年，全省每年遴選50名左右青年拔尖人才給予重點培養(yǎng)支持，每批次培養(yǎng)周期為5年，累計培養(yǎng)5批次共250名左右。培養(yǎng)期內，省“雛鷹計劃”青年拔尖人才在享受高層次人才相應待遇基礎上，給予200萬元資金支持。

今年全市計劃推薦省“雛鷹計劃”青年拔尖人才3名。此外，3名以上福建省高層次人才（特級人才或A類人才）可實名推薦具有副高級以上專業(yè)技術職稱或獲得博士以上學位的人才3名。我市申報截止時間為2020年5月21日。符合條件的人才可經(jīng)所在單位向所在地人社局或行業(yè)主管部門申報。